Arbeitgeber, die nicht selbst zum Überbringer der schlechten Nachricht werden wollen, schicken oft einen Boten, um Arbeitnehmern ihre Kündigung zukommen zu lassen. Nicht selten übersehen sie dabei die rechtlichen Risiken. Lesen Sie „Der Bote – Stolperstein der ordnungsgemäßen Kündigung?“ von RA Dirk Helge Laskawy und RA Denise Ludwig hier.
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