Den Betriebsparteien ist es erlaubt, bei der Ausgestaltung der nach § 87 Abs. 1 Nr. 2 BetrVG mitbestimmten Angelegenheit den spezifischen betrieblichen Bedürfnissen Rechnung zu tragen und eine „Vorabzustimmung“ des Betriebsrats festzulegen. Den Beitrag von RA Dirk Helge Laskawy und RA Peggy Lomb zum Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom 22.10.2020 finden Sie hier.
- Home
- Law firm
- News
- Skills
- Labor law
- Banking and finance law
- Compliance
- Data protection / Privacy
- Family law
- Intellectual property, competition
- Corporate Law
- Commercial and contract law
- Real estate, building and architects law
- Information technology and telecommunications
- Insolvency administration
- Antitrust law and merger control
- Mergers & Acquisitions
- Succession, wealth
- Product and producer liability
- Litigation, arbitration, mediation
- Restructuring, reorganization
- Tax law
- Lawyers
- Notaries
