Die bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist derzeit in aller Munde. Eine Möglichkeit hierzu stellt die Telearbeit dar, die - gut vorbereitet - die Motivation der ArbN erheblich steigern und die innerbetrieblichen Kosten senken kann. Telearbeit wird in manchen Branchen zwar schon häufig praktiziert, in der arbeitsrechtlichen Literatur bisher aber eher stiefmütterlich behandelt. Der Beitrag von RA Dirk Helge Laskawy und RA Eileen Malek zum Sachverhalt gibt einen Überblick über die Gestaltung von Telearbeit. Hier können Sie diesen nachlesen.
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