Arbeitsrecht

Arbeitsrecht – Für alle Fälle der beste Weg

Aufgrund unserer langjährigen Erfahrung verknüpft mit unserer fachlichen Spezialisierung gewährleisten wir im Arbeitsrecht eine sehr hohe Qualität, von der die Mandanten profitieren. Wir stehen für exzellente juristische Beratung, die immer an den wirtschaftlichen Zielen des Mandanten ausgerichtet ist. Die Kenntnis der spezifischen Bedürfnisse der Branche rundet unsere erfolgreiche Beratung ab. Wir präsentieren unseren Mandanten stets maßgeschneiderte Lösungen.

Arbeitgebern wie Führungskräften geben wir Antworten zu allen Fragen des Arbeitsrechts. Unser Leistungsspektrum umfasst die Gestaltung von individuellen Anstellungs- und Arbeitsverträgen ebenso wie kollektivrechtliche Regelungen, zum Beispiel Betriebsvereinbarungen, Firmentarifverträge oder Sozialpläne, insbesondere in Sanierungssituationen. Wir ebnen den Weg bei Unternehmensumwandlungen und entwickeln beim Betriebsübergang, Outsourcing oder Unternehmenskauf praktikable und erfolgsorientierte Lösungen. In kritischen Verhandlungen überzeugen wir durch ein ausgeprägtes Gespür für die Verhandlungssituation. Wir beraten sowohl Unternehmen als auch Führungskräfte in allen Phasen der Beschäftigung – von der Einstellung bis zur Beendigung der Dienst- und Anstellungsverhältnisse.

• Gestaltung von Arbeits- und Dienstverträgen
• Beratung im Betriebsverfassungs- und Tarifrecht
• Verhandlungen mit Betriebsratsgremien, zum Beispiel anlässlich von Betriebsänderungen
• Beendigung von Manager-Verträgen
• Unternehmensmitbestimmung
• Prozessvertretung