Aderhold am Morgen - 30 Minuten Arbeitsrecht für Arbeitgeber
Nächster Termin: Donnerstag, 21. September 2023, 09:00 Uhr
Referenten: Rechtsanwalt Golo Busch, Fachanwalt für Arbeitsrech
Thema: Die verhaltensbedingte Kündigung wegen Arbeitszeitbetruges – aktuelle Rechtsprechung/Beratungshinweise
Sehr geehrte Damen und Herren,
regelmäßig bieten wir unser Info-Format „Aderhold am Morgen – 30 Minuten Arbeitsrecht für Arbeitgeber“ an.
In 30 Minuten informiert Sie Herr Rechtsanwalt Golo Busch dieses Mal zur aktuellen Rechtsprechung zur Wirksamkeit von Kündigungen wegen Arbeitszeitbetruges.
Das LAG Hamm und das LAG Mecklenburg-Vorpommern haben sich im Kalenderjahr 2023 mit der Wirksamkeit von verhaltensbedingten Kündigungen wegen Arbeitszeitbetruges befasst.
2022 haben 24,2 % aller Erwerbstätigen in Deutschland von zu Hause aus gearbeitet. Davon nutzen 14,7 % täglich, oder mindestens die Hälfte der Arbeitszeit, das Homeoffice. Weitere 9,5 % arbeiteten an weniger als der Hälfte der Arbeitstage von zu Hause aus. Mit der steigenden Anzahl von Mitarbeitern im Homeoffice, steigen auch die Verdachtsfälle hinsichtlich eines Arbeitszeitbetruges.
Im Rahmen des Webinars stellen wir die aktuelle Rechtsprechung zur Kündigung wegen Arbeitszeitbetruges dar und geben Empfehlungen zum Vorgehen bei Verdachtsfällen.
Die Teilnahme ist kostenlos. Die Präsentation erhalten Sie nach dem Webinar.
Wie melden Sie sich an?
Teilen Sie uns gerne bis zum 19.09.2023 Ihren Vornamen, Nachnamen und Ihre Mailadresse unter Angabe Ihrer Funktion und Ihres Unternehmens per Mail an die Adresse cathrin.wegener(at)aderhold-legal.de mit.
Dürfen wir Sie regelmäßig über unsere Webinare informieren?
Teilen Sie uns durch Mitteilung Ihrer Kontaktdaten Ihr Einverständnis zur Einladung zu weiteren Webinaren mit, sofern noch nicht geschehen.
